Taal Doet Meer vindt dat iedereen in Utrecht mee moet kunnen doen, wat je moedertaal ook is! Het Utrechtse bedrijfsleven levert daar een waardevolle bijdrage aan. Want juist als bedrijf kun je met MVO-beleid een verschil maken op maatschappelijk vlak. Steeds populairder wordt bijvoorbeeld het werknemersvrijwilligerswerk: werknemers die onder werktijd vrijwilligerswerk kunnen doen. Maar wat levert dat eigenlijk op?
Werknemersvrijwilligerswerk houdt in dat medewerkers van een bedrijf hun tijd en/of kennis belangeloos inzetten voor een maatschappelijke organisatie. Dit kan door inzet bij eenmalige activiteiten, of door het maken van structurele afspraken. Bij Taal Doet Meer kun je kiezen om individueel aan activiteiten mee te doen, maar we hebben ook opties voor het hele team. Werknemersvrijwilligerswerk is een concrete manier voor bedrijven om hun betrokkenheid bij de samenleving te tonen.
“Wanneer je tijd en ruimte krijgt voor vrijwilligerswerk, vergroot je de voldoening die je uit je werk haalt”
Bij Taal Doet Meer zijn er veel mogelijkheden voor werknemers die willen bijdragen aan taalvaardigheid en eerlijke kansen in Utrecht. Zoals:
Taal Doet Meer zorgt dat vrijwilligers goed voorbereid aan de slag gaan, door vooraf een starttraining aan te bieden en te zorgen voor materialen en advies. Ook evalueren en reflecteren we de activiteiten na afloop samen.
Benieuwd geworden? Onderzoek met ons hoe jij het beste kunt bijdragen!
Wil je met jouw medewerkers of collega’s samen vrijwilligerswerk doen? Of vrijblijvend in gesprek over de mogelijkheden? Neem dan contact op via samenwerken@taaldoetmeer.nl. Of check:
