Bij Taalbuddy’s op het werk gaan medewerkers binnen een bedrijf samen aan de slag met taal. Nederlandse collega’s ondersteunen als taalcoach een groepje collega’s die de taal nog aan het leren zijn.
Het uitgangspunt is wederzijds leren: meertalige collega’s ontwikkelen hun Nederlandse taalvaardigheid en kennis van de (werk)cultuur. Nederlandstalige collega’s leren wat er bij komt kijken om in een andere cultuur aan het werk te gaan en ze leren voor een groep te staan.
Een email naar sasja@taaldoetmeer.nl
Kennis van de taal is onmisbaar om goed te kunnen functioneren op de werkvloer. Om te communiceren met je collega’s, vragen te stellen en instructies te begrijpen. En om je thuis te voelen in de organisatie.
Voor nieuwkomers die het Nederlands nog niet goed spreken is dit een grote uitdaging. Zij vallen sneller uit door taalachterstand en kennisgebrek over de werkcultuur. Want wat is ‘normaal’ op de Nederlandse werkvloer? Hoe krijg je verbinding met collega’s?
Je kunt hier een bureau voor inschakelen met docenten die tijdelijk invliegen en ook weer weg gaan. Taal Doet Meer biedt een duurzamere, inclusievere en goedkopere manier voor taalcoaching op de werkvloer! We ondersteunen bedrijven met een stappenplan en inhoudelijke deskundigheid.
• Groepjes van 4-12 collega’s die de Nederlandse taal willen verbeteren en oefenen
• 1 of 2 collega’s die de Nederlandse taal goed beheersen en als taalcoach aan de slag willen
• ± 20 weken, iedere week om de tafel met elkaar
• Bijeenkomsten van 1 tot 1,5 uur
• Ontspannen sfeer waarin iedereen aan het woord komt
• Bij voorkeur (deels) onder werktijd
• Aangeboden door de werkgever
Taal Doet Meer biedt de begeleiding en ondersteuning die nodig is om Taal met Collega’s mogelijk te maken binnen je bedrijf.
Dit houdt in:
• Een duidelijk stappenplan om Taal met collega’s uit te rollen
• Voorbeeldteksten voor de werving van collega’s die ofwel taalcoach willen worden ofwel deelnemer
• Samen sparren we over de gespreksthema’s en materialen voor de wekelijkse bijeenkomsten, waarbij deze aansluiten op de context van het bedrijf en het taalniveau van de deelnemers
• Een online training voor de taalcoaches
• Een 2,5 uur durende fysieke training
• Tussentijdse evaluatie en eindevaluatie
• Tussentijdse consultatie van de taalconsulent op basis van behoefte
• Beschikbaar stellen van lesmaterialen
• Verbetering van de taalvaardigheid van de taallerende medewerkers
• Meer onderling begrip op de werkvloer
• Inclusie binnen je bedrijf of organisatie
• Betrokken en gemotiveerde medewerkers
• Invulling van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Stuur een email naar Sasja Bosch: sasja@taaldoetmeer.nl om te informeren naar de mogelijkheden.
